Aanbieder | Netherlands Maritime Technology |
Vaardigheid | Persoonlijke vaardigheden |
Doelgroep | De trainingen zijn voor mensen die het belang inzien van kennis overdragen en hun vaardigheden hierin graag willen verbeteren. Positieve instelling en mentaliteit zijn hierin belangrijker dan aantal dienstjaren, functie of (technische) achtergrond. Geeft u nu soms een presentatie voor de afdeling over uw werkzaamheden, begeleidt u nieuwe/junior collega’s of legt u uw kennis weleens vast in verslagen? Dan zijn deze trainingen interessant voor u. |
Lesmethode | Klassikale lessen |
Cursusduur | 2 dagdelen (9 uur) |
Locatie(s) | In-company only |
Aantal trainers | 1 of 2 |
Aantal deelnemers | Maximaal 12 |
Ingangseisen | Niet van toepassing |
Beschikbare talen | Nederlands |
Kosten | Op basis van offerte aanvraag excl. BTW |
Leerdoel(en) | De deelnemers zijn na afloop in staat om
|
Cursusindeling | In deze module krijgt u praktische handvatten voor het ontwerpen en begeleiden van interactieve sessies voor kennisoverdracht. Rode draad in deze module is dat u minder gaat vertellen en de deelnemers meer aan het werk worden gezet. U leert meer over hoe u uw uitleg beter kunt laten beklijven door denkvragen te stellen en discussie aan te zwengelen. Daarbij oefent u met het ontwerpen van doelgerichte oefeningen waardoor deelnemers echt gaan begrijpen wat u bedoelt. Tot slot doet u kennis op over hoe u direct vanaf het begin iedereen kunt betrekken bij datgene wat u te bieden heeft. Tijdens de module gaat u zelf actief aan de slag met deze zaken. De deelnemers krijgen een map met lesmateriaal uitgereikt en het boek ‘Van deskundige naar trainer’ door Karin de Galan als naslagwerk. |
Certificaat | • Na het succesvol afronden van de module ontvangt u het ‘Interactieve kennisoverdracht’ certificaat |
Algemene voorwaarden | Netherlands Maritime Technology Terms and Conditions |
Contact | Netherlands Maritime Technology Academy +31 88 445 1041 |
✔ | De training kent een “eigenaar” |
✔ | zg. Subject Matter Experts zijn betrokken bij ontwikkeling en herbeoordelingsproces van de training |
✔ | Er is een procedure vastgelegd voor het creëren en verstrekken van certificaten |
✔ | Er is een procedure voor het verzamelen en verwerken van anonieme deelnemersevaluaties/-feedback |
✔ | Er zijn competentievereisten vastgesteld voor de trainer(s) en (eventuele) beoordelaar/examinator |